La experiencia, el conocimiento acumulado y la capacidad de adaptación de los profesionales con una larga trayectoria son factores relevantes para afrontar la transformación tecnológica de la industria. Así lo recoge La Vanguardia en un reportaje sobre el valor del talento sénior en la nueva industria, que cuenta con la participación de Sergio Martínez Navas, responsable del Área de Investigación en Inteligencia Artificial e Ingeniería de Software de Leitat.
Con 15 años de trayectoria en Leitat, Sergio destaca el valor de las soft skills, la visión transversal y la capacidad de adaptación que aportan los profesionales con experiencia, así como la importancia de combinar estos conocimientos con las nuevas capacidades digitales. El reportaje también pone el foco en los equipos intergeneracionales y en el papel de DFactory Barcelona, el ecosistema de innovación impulsado por el Consorci de la Zona Franca de Barcelona, como espacio de conexión entre empresas, tecnología y talento de distintas generaciones.
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